Usein kysyttyä - kysymyksiä ja vastauksia
Tältä sivulta löydät vastauksen tavallisimpiin Mediverkkoa koskeviin kysymyksiin.
Suurin osa suomalaisista terveydenhuollon ammattilaisista tekee työtä vakituisten virkojen kautta julkishallinnossa. Vuokratyö tai sopimustyö on kuitenkin yleistynyt merkittävästi viime vuosina. Syitä tähän on useita, mutta yksi on se, että yhä useammalle ihmiselle vuokratyö tarjoaa joustavuutta ja uusia mahdollisuuksia järjestää oma työura.
Työ Mediverkon kautta voi siis olla sinulle hyvä vaihtoehto vain tietyssä elämäntilanteessa tai vakituisesti riippuen henkilökohtaisista tarpeistasi ja arvostuksistasi.
Mediverkossa me lähdemme siitä, että jokainen henkilö on yksilö, jolla on oma elämäntilanteensa, arvonsa ja arvostuksensa ja pyrimme räätälöimään työnhakusi tältä pohjalta. Meidän tehtävämme on tietää, mistä löytyy juuri sinulle parhaiten sopiva paikka ja mitä työskentely toimipisteessämme vaatii. Tämä säästää sinun aikaasi ja takaa parhaan mahdollisen tuloksen.
2. Miksi tekisin töitä juuri Mediverkossa?
Toimit sitten Mediverkolle ulkoistetussa toimipisteessä tai Mediverkon kautta vuokratyöntekijänä, Mediverkolla on tarjolla laaja valikoima eri työpisteitä ja eri työtehtäviä terveydenhuollon ammattilaisille. Panostamme voimakkaasti työntekijöihimme tarjoamalla jatkuvaa koulutusta, joustavuutta työmahdollisuuksien suhteen sekä kilpailukykyistä palkkaa.
Mediverkolla pidämme sinua asiakkaana, selvitämme yksilöllisesti toiveesi ja etsimme toiveita vastaavaa työtä. Pyrimme vaikuttamaan työaikojen ja potilastahdin suunnitteluun ja tarjoamme konsultointi- ja koulutusmahdollisuuksia. Palkan lisäksi tarjoamme monipuolisia työsuhde-etuja. Yrittäjähenkisille lääkäreille, hammaslääkäreille ja hoitajille on tarjolla myös yhtiön osakkuus- ja optio-ohjelmat, koska uskomme, että omistajiksi sitoutuneet avainhenkilöt huolehtivat myös asiakkaidemme tarpeista paremmin.
3. Voinko työskennellä Mediverkon lisäksi myös muissa yrityksissä tai kunnan palveluksessa?
Tottakai, voit toimia Mediverkon kautta vakituisen virkasi tai tutkimustyösi ohessa. Voit työskennellä myös muissa alan yrityksissä näin halutessasi.
Perusperiaatteittemme mukaisesti tuemme työvoiman vapaata valintaa ja liikkuvuutta. Pisimmät kumppanuudet syntyvätkin yhteistyön syventyessä erityisesti työntekijää kuuntelemalla. Mediverkko panostaakin voimakkaasti työntekijöidensä viihtyvyyteen ja työoloihin. Toivomme tietysti koko alan suotuisaa kehitystä, ajatellen työntekijän tarkkaavaisuutta sopimusasioissa. Ota aina selvää siitä, mihin nimesi laitat.
4. Voinko suorittaa europalvelua Mediverkon kautta?
Eurolääkäriasetus astuu voimaan 1.9.2010. Syyskuun alusta lähtien eurolääkärikoulutukseen hakeutuvien on mahdollista suorittaa täydennyskoulutukseen kuuluva pakollinen terveyskeskusharjoittelu ainoastaan virkasuhteessa kuntaan tai kuntayhtymään.
Jokainen ennen 1.9. eurolääkärikoulutukseen rekisteröitynyt lääkäri saa kuitenkin suorittaa koko täydennyskoulutusjakson kuten ennenkin.
Rajoitukset tulevat koskemaan siis ainoastaan 1.9. jälkeen eurolääkärikoulutukseen hakeutuvia ja ainoastaan pakollista terveyskeskusjaksoa. Sairaalapalvelut ja vapaaehtoiset palvelut saa jatkossakin suorittaa myös yksityisen yrityksen kautta aivan kuten ennenkin.
5. Ketkä ovat Mediverkon takana?
Mediverkon omistavat työntekijät. Yhtiöllä on tällä hetkellä yli 50 henkilöomistajaa, joista suurin osa on lääkäreitä ja määrä kasvaa koko ajan.
Terveydenhuollon ammattilaisten lisäksi Mediverkosta löytyy myös monipuolista kansainvälistä yrityselämän kokemusta. Liiketoiminnan suunnittelusta, myynnistä, markkinoinnista ja taloushallinnosta vastaavat kokeneet ekonomin tai MBA-tutkinnon suorittaneet ammattilaiset.
Lääkäriosakkaiden tärkein tehtävä on toimia lääkärinä, rekrytoida, kouluttaa ja huolehtia muista lääkärityöntekijöistä.
Mediverkossa kaikki siis tekevät sitä, minkä parhaiten osaavat ja parhaat osaajat on valittu kaikkiin yrityksen eri toimintoihin.
- Miksi sopimustyö on yleistynyt julkisessa terveydenhuollossa ja miten se eroaa normaalista virkasuhteesta?
- Miksi tekisin töitä juuri Mediverkossa?
- Voinko työskennellä Mediverkon lisäksi myös muissa yrityksissä tai kunnan palveluksessa?
- Voinko suorittaa europalvelua Mediverkon kautta?
- Ketkä ovat Mediverkon takana?
Suurin osa suomalaisista terveydenhuollon ammattilaisista tekee työtä vakituisten virkojen kautta julkishallinnossa. Vuokratyö tai sopimustyö on kuitenkin yleistynyt merkittävästi viime vuosina. Syitä tähän on useita, mutta yksi on se, että yhä useammalle ihmiselle vuokratyö tarjoaa joustavuutta ja uusia mahdollisuuksia järjestää oma työura.
- Edellytät työnantajaltasi joustavuutta oman elämäntilanteesi mukaan (tutkimustyö, lapset, harrastukset, elämänarvot)
- Haluat vaihtelua työtehtävissä, työpaikoissa ja työajoissa
- Arvostat korkeampaa tuntipalkkaa enemmän kuin vakituisen työn turvallisuutta ja säännöllisyyttä
Työ Mediverkon kautta voi siis olla sinulle hyvä vaihtoehto vain tietyssä elämäntilanteessa tai vakituisesti riippuen henkilökohtaisista tarpeistasi ja arvostuksistasi.
Mediverkossa me lähdemme siitä, että jokainen henkilö on yksilö, jolla on oma elämäntilanteensa, arvonsa ja arvostuksensa ja pyrimme räätälöimään työnhakusi tältä pohjalta. Meidän tehtävämme on tietää, mistä löytyy juuri sinulle parhaiten sopiva paikka ja mitä työskentely toimipisteessämme vaatii. Tämä säästää sinun aikaasi ja takaa parhaan mahdollisen tuloksen.
2. Miksi tekisin töitä juuri Mediverkossa?
Toimit sitten Mediverkolle ulkoistetussa toimipisteessä tai Mediverkon kautta vuokratyöntekijänä, Mediverkolla on tarjolla laaja valikoima eri työpisteitä ja eri työtehtäviä terveydenhuollon ammattilaisille. Panostamme voimakkaasti työntekijöihimme tarjoamalla jatkuvaa koulutusta, joustavuutta työmahdollisuuksien suhteen sekä kilpailukykyistä palkkaa.
Mediverkolla pidämme sinua asiakkaana, selvitämme yksilöllisesti toiveesi ja etsimme toiveita vastaavaa työtä. Pyrimme vaikuttamaan työaikojen ja potilastahdin suunnitteluun ja tarjoamme konsultointi- ja koulutusmahdollisuuksia. Palkan lisäksi tarjoamme monipuolisia työsuhde-etuja. Yrittäjähenkisille lääkäreille, hammaslääkäreille ja hoitajille on tarjolla myös yhtiön osakkuus- ja optio-ohjelmat, koska uskomme, että omistajiksi sitoutuneet avainhenkilöt huolehtivat myös asiakkaidemme tarpeista paremmin.
3. Voinko työskennellä Mediverkon lisäksi myös muissa yrityksissä tai kunnan palveluksessa?
Tottakai, voit toimia Mediverkon kautta vakituisen virkasi tai tutkimustyösi ohessa. Voit työskennellä myös muissa alan yrityksissä näin halutessasi.
Perusperiaatteittemme mukaisesti tuemme työvoiman vapaata valintaa ja liikkuvuutta. Pisimmät kumppanuudet syntyvätkin yhteistyön syventyessä erityisesti työntekijää kuuntelemalla. Mediverkko panostaakin voimakkaasti työntekijöidensä viihtyvyyteen ja työoloihin. Toivomme tietysti koko alan suotuisaa kehitystä, ajatellen työntekijän tarkkaavaisuutta sopimusasioissa. Ota aina selvää siitä, mihin nimesi laitat.
4. Voinko suorittaa europalvelua Mediverkon kautta?
Eurolääkäriasetus astuu voimaan 1.9.2010. Syyskuun alusta lähtien eurolääkärikoulutukseen hakeutuvien on mahdollista suorittaa täydennyskoulutukseen kuuluva pakollinen terveyskeskusharjoittelu ainoastaan virkasuhteessa kuntaan tai kuntayhtymään.
Jokainen ennen 1.9. eurolääkärikoulutukseen rekisteröitynyt lääkäri saa kuitenkin suorittaa koko täydennyskoulutusjakson kuten ennenkin.
Rajoitukset tulevat koskemaan siis ainoastaan 1.9. jälkeen eurolääkärikoulutukseen hakeutuvia ja ainoastaan pakollista terveyskeskusjaksoa. Sairaalapalvelut ja vapaaehtoiset palvelut saa jatkossakin suorittaa myös yksityisen yrityksen kautta aivan kuten ennenkin.
5. Ketkä ovat Mediverkon takana?
Mediverkon omistavat työntekijät. Yhtiöllä on tällä hetkellä yli 50 henkilöomistajaa, joista suurin osa on lääkäreitä ja määrä kasvaa koko ajan.
Terveydenhuollon ammattilaisten lisäksi Mediverkosta löytyy myös monipuolista kansainvälistä yrityselämän kokemusta. Liiketoiminnan suunnittelusta, myynnistä, markkinoinnista ja taloushallinnosta vastaavat kokeneet ekonomin tai MBA-tutkinnon suorittaneet ammattilaiset.
Lääkäriosakkaiden tärkein tehtävä on toimia lääkärinä, rekrytoida, kouluttaa ja huolehtia muista lääkärityöntekijöistä.
Mediverkossa kaikki siis tekevät sitä, minkä parhaiten osaavat ja parhaat osaajat on valittu kaikkiin yrityksen eri toimintoihin.